Al giorno d’oggi tutti sanno cos’è un social network e conosciamo le funzionalità di base. Ma in pochi sanno che tali strumenti possono essere utilizzati per ricercare lavoro e vengono monitorati dalle aziende per farsi un’idea generale del candidato che si troveranno davanti in sede di colloquio. Questa operazione di monitoraggio prende il nome di Social Recruiting.
Vi proponiamo un interessante articolo dal titolo “INSERIMENTO MONDO LAVORO, IL RUOLO DEI SOCIAL NETWORK” pubblicato da ORIZZONTESCUOLA.IT in cui vengono messi in luce gli aspetti positivi e sfruttabili dei social network per riuscire ad ottenere un posto di lavoro.
Accedi all’ARTICOLO
Scopri di più su ORIZZONTESCUOLA
