Durante un colloquio di lavoro gli effetti di un disturbo specifico dell’apprendimento possono offuscare le vere potenzialità del candidato.
Per questo la Fondazione Italiana Dislessia ha ideato un progetto intitolato DSA PROGRESS FOR WORK con il duplice scopo di fornire ai dislessici adulti gli strumenti per affrontare serenamente tutte le fasi di ricerca del lavoro ed individuare delle buone prassi per consentire alle aziende di poter valutare in modo appropriato le capacità e il talento di un candidato con difficoltà di apprendimento.
Anche noi possiamo dare il nostro contributo facendo un’offerta per FINANZIARE IL PROGETTO. Importanti aziende come IBM Italia, Micron, ST Microelectronic e Axia hanno deciso di accettare la sfida e spiegano i motivi della loro scelta nel video che vi proponiamo in fondo all’articolo.
Accedi al sito DSA PROGRESS FOR WORK
Clicca qui per FINANZIARE IL PROGETTO
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